Kaupunginhallitus
Esityslista 24.11.2025/Asianro 220

Palkkausryhmä 11.11.2025 § 35

Valmistelija 

 Työllisyyspäällikkö Minna Virta, minna.k.virta@salo.fi, 02 778 2161 ja henkilöstöasiantuntija Anne Kujanpää, anne.kujanpaa@salo.fi, 02 778 2248

TE-uudistuksessa vastuu työvoimapalveluiden järjestämisestä siirtyi valtiolta kunnille1.1.2025. Samaan aikaan kotoutumislain kokonaisuudistus toi kunnalle uusia lakisääteisiä velvoitteita 1.1.2025 alkaen. Samassa yhteydessä Someron kaupunki ja Salon kaupunki sopivat, että Salon kaupunki tuottaa työllisyys- ja kotoutumispalvelut Someron kaupungille. Yksi työntekijä siirtyi Salon kaupungin palvelukseen liikkeen luovutuksella.

Valtiolta kuntiin siirtyneen henkilöstön palkkauksen osalta KT ja pääsopijajärjestöt ovat sopineet, että siirtyvän työntekijän/viranhaltijan palkka maksetaan aluksi eli 1.1.2025 lukien kokonaispalkkana. Sopimuksessa määriteltiin, että kokonaispalkka on muutettava KVTESin palkkausjärjestelmän mukaiseksi viimeistään 30.9.2025. Somerolta siirtyneen TE-uudistukseen liittyvän yhden työntekijän palkkaukseen ja muihin palvelussuhteen ehtoihin on sovellettu samoja ehtoja kuin valtiolta siirtyneeseen henkilöstöön.

Someron kaupungin palveluksessa työntekijän tehtävänimike oli työllisyys- ja maahanmuuttokoordinaattori ja Salon kaupungilla työllisyys- ja kotoutumisasiantuntija.

Työllisyys- ja kotoutumisasiantuntijalle on maksettu 1.10.2025 asti Someron kaupungin ilmoittamaa kokonaispalkkaa 3600,62 €. 1.10.2025 lähtien työntekijän tasopalkaksi on määritelty 3350,56 € (sis. yleiskorotuksen). Tasopalkan lisäksi työntekijälle maksetaan työkokemuslisä ja henkilökohtainen lisä. Tehtävä on palkkaryhmien ulkopuolinen. Tasopalkan määrittelyn jälkeen työntekijä ja pääluottamusedustaja ovat ottaneet yhteyttä ja todenneet, että tasopalkan tulisi olla määriteltyä isompi, koska tehtävään on määritelty pienempi tasopalkka kuin kotoutumisohjaajalle.

Kotoutumisohjaajien tasopalkka on 1.10. lähtien 3354,46 € (sis.yleiskorotuksen 1.10.2025) eli 4 euroa enemmän kuin työllisyys- ja kotoutumisasiantuntija tehtävässä. Kotoutumisohjaajan tehtävän lisäksi työllisyys- ja kotoutumisasiantuntijan tasopalkkaa on verrattu liitteen 3  työllisyysasiantuntijatehtävien ylimmän tason palkkaan, joka on tällä hetkellä 3075,00 euroa.

Työnantaja toteaa, että työllisyys- ja kotoutumisasiantuntijan tehtävä on vaativampi kuin ylimmän tason työllisyysasiantuntijatehtävä, ja että työllisyys- ja kotoutumisasiantuntijan tasopalkka tulisi olla samalla tasolla kuin kotoutumisohjaajalla.

Tasopalkkajärjestelmän käyttöönotto luo palkkojen yhteensovittamisen tarvetta. Palkkojen yhteensovittamisessa uuden tasopalkkajärjestelmän mukaisiin palkkaryhmiin ja tasoihin noudatetaan siirtymäaikaa. Yhteensovittaminen tulee toteuttaa kohtuullisessa ajassa, joka vaihtelee kuntakohtaisen tilanteen mukaan. Liitteen 3 ja palkkaryhmien ulkopuolisten tehtävien palkkausten yhteensovittaminen jatkuu tulevien vuosien järjestelyeräratkaisuissa.

Kaupunginhallitukselle esitetään, että työllisyys- ja kotoutumisasiantuntijan kokonaispalkaksi määritellään 1.1.-30.9.2025 3604,72 €/kk ja että tehtävän tasopalkaksi määritellään 1.10.2025 lähtien 3354,46 €. Tehtävä on palkkaryhmien ulkopuolinen.

Esittelijä 

 Henkilöstöjohtaja

Päätösehdotus 

 Palkkausryhmä käsittelee työllisyys- ja kotoutumisasiantuntijan palkkamuutosasian ja antaa asiassa tarvittaessa kannanoton.

Päätös 

 Palkkausryhmä hyväksyi päätösehdotuksen, eikä antanut erillistä kannanottoa.

Tiedoksianto 

 -> Kaupunginhallitus 24.11.2025

Kaupunginhallitus 24.11.2025  

5041/01.01.00.04/2025

Valmistelija 
Henkilöstöjohtaja Christina Söderlund, christina.soderlund@salo.fi, 02 7782 103

Esittelijä 

Kaupunginjohtaja

Päätösehdotus 

Päätös 

Tiedoksianto 

 Asianosainen
Työllisyyspäällikkö

 Maahanmuuttokoordinaattori

 Palvelussuhdeasiantuntija

 Rekrytointi

 Henkilöstöasiantuntija

 Päätöksestä ilmoitetaan osoitteesta www.salo.fi/kuulutukset