Kuulutus 110/2026

I Salo stadens grundläggande utbildning finns en tidsbegränsad tjänst som klasslärare i Salo Svenska skola åk 1-6 ledig för tiden 1.8.2026 - 31.7.2027.

Vi söker dig som är engagerad i att utveckla elevernas lärande. Vi ser dig gärna ha ett arbetssätt som är motiverande och fokuserar på utveckling. Du är lyhörd för barnens tankar och åsikter och vill skapa en trygg vardag för dem.

Vi värdesätter viljan att utveckla fostrarsamverkan samt ett genuint intresse för barnet: att lyssna och bemöta, goda samarbetsfärdigheter samt initiativrikedom. En grund för valet är också personens lämplighet för arbetsgemenskapen och arbetsteamet. Vi förutsätter goda interkationsfärdigheter.

Vi är en pålitlig och stabil arbetsgivare. För oss är personalens välmående en hjärtesak. Förutom ett intressant arbete erbjuder vi våra medarbetare personalförmåner som stöder ett heltäckande välbefinnande och ork i vardagen.

Som förmåner erbjuder vi bland annat:

- utbildningsmöjligheter

- motionspeng via Epassi

- kostnadsfria ledda träningsgrupper

Som en utbildningsvänlig arbetsgivare erbjuder vi mångsidiga möjligheter att utveckla din egen kompetens. Våra arbetsgemenskaper är mångsidiga, uppmuntrande och mottagliga. Vi är en rökfri arbetsgivare.

Behörighetsvillkoren har fastställts i förordningen om behörighetsvillkoren för personal inom undervisningsväsendet (986/1998 och 481/2003). Språkkunskapskrav är utmärkta förmåga att i tal och skrift använda svenska. Språkkunskaper i finska anses som fördel. Examensbetygen som visar behörigheten (klasslärarbehörighet och språkexamina för statsförvaltningen) ska uppvisas i original i samband med en eventuell intervju.

I arbetsuppgiften förutsätts anpassningsförmåga till olika situationer samt goda samarbets- och gruppledarfärdighete och att undervisa i musik samt att leda band- och klubbverksamhet även i Ollikkala skola. Det räknas som en merit om du har erfarenhet av att arbeta med barn i olika åldrar samt med elever som behöver stöd.

Därtill värdesätter vi flexibilitet, initiativförmåga och positiv pedagogik samt ett lösningsfokuserat arbetssätt.

Den uppgiftsbaserade lönen är enligt OVTES. Utöver den uppgiftsbaserade lönen kan du, enligt tjänste- och arbetskollektivavtalet, efter (6) månader få ett personligt lönetillägg baserat på utvärdering.

Den som väljs till anställningen ska inom 30 dagar från det att arbetet inleds uppvisa ett utdrag ur straffregistret i enlighet med lag 504/2002 (lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn) samt ett intyg över sitt hälsotillstånd.

Vi tillämpar en prövotid på 6 månader, förutsatt att villkoren enligt tjänste- och arbetskollektivavtalet uppfylls.

För mer information kontakta Kati Huldén (044 7784212, kati.hulden@edu.salo.fi)

Om du behöver hjälp med att lämna in ansökan, Om du behöver hjälp med att lämna in ansökan, kontakta rekryteringsenheten på rekrytointi@salo.fi.

Ansökningstiden går ut den 10.4.2026 kl. 12. Intervjuerna hålls inom tre veckor efter att ansökningstiden har gått ut.

På anslagstavlan, nähtävänä: 27.3.–10.4.2026, www.salo.fi/kuulutukset

Publiserad, julkaistu muualla verkossa: www.te-palvelut.fi, www.kuntarekry.fi