Kuulutus 171/2026

Salon kaupungin varhaiskasvatuspalvelut hakee varhaiskasvatuksen opettajia (3).

Salon varhaiskasvatuksessa rakennamme yhdessä onnellisen lapsuuden hyväksyvässä ilmapiirissä nauttien arkipäivän leikeistä, elämyksistä ja oppimisen ilosta.

Varhaiskasvatuksen opettaja vastaa varhaiskasvatuksen pedagogisesta suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä oman lapsiryhmänsä osalta ja johtaa tiiminsä pedagogista työtä.

Ensisijaiset sijoituskohteet ovat Toijan päiväkoti (2 työsuhdetta, aloitus 3.8. ja toisessa tehtävässä 17.8.2026) ja Muurlan päiväkoti (1 työsuhde, aloitus 3.8.2026).

Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Meille henkilöstön hyvinvointi on sydämen asia. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme työntekijöillemme henkilöstöetuja, jotka tukevat kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista.

Etuina tarjoamme muun muassa:

- koulutusmahdollisuuksia

- tyky-rahaa Epassin kautta

- maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä

- ruokailun edulliseen henkilökuntahintaan

- vaateraha (100 €) maksetaan koko toimintavuoden (elokuu-heinäkuu) töissä oleville.

Koulutusmyönteisenä työnantajana tarjoamme monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisömme ovat monimuotoisia, kannustavia ja vastaanottavia. Panostamme hyvään johtajuuteen. Salon kaupunki on savuton työpaikka.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen tai varhaiskasvatuslain siirtymäsäännöksen (75 §) mukainen kelpoisuus.

Esiopetuspätevyys katsotaan eduksi. Tehtävissä tarvitaan laaja-alaista pedagogista varhaiskasvatuksen osaamista sekä hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa.

Tasopalkka on 3019,37 €/kk. OVTES osion G:n mukaista kelpoisuuslisää maksetaan varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta 15,38 €/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 38,83 €/kk. Lisäksi Salossa maksetaan kasvatustieteen maisterin tutkinnon suorittaneille erillislisä 90,67 €/kk.

Tasopalkan lisäksi sinulle voidaan maksaa virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti työkokemukseen perustuvaa lisää. Meillä maksetaan myös henkilökohtaista lisää kaikille, joiden palvelussuhde on kestänyt yli 6 kuukautta.

Työsuhteeseen valitun on ennen palvelussuhteen alkamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Lisäksi työntekijältä vaaditaan tuberkuloosiselvitys (tartuntatautilaki § 55). Tartuntatautilaki 55§ velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen ennen palvelussuhteen alkua.

Palvelussuhteessa on kuuden kuukauden koeaika, mikäli työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät.

Lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodin johtaja Silva Huuki, 0447787904.

Jos tarvitset apua hakemuksen jättämiseen, ota yhteys rekrytointiyksikköön rekrytointi@salo.fi

Mahdollinen paperihakemus lähetetään osoitteeseen Salon kaupunki / kirjaamo, PL 77, 24101 SALO. Kuoreen merkintä Hakemus / VO, Huuki. Myös paperihakemukset tallennetaan Kuntarekry- järjestelmään. Hakemuksia ei palauteta.

Haku tehtävään päättyy 21.5.2026 klo 12.00.

Nähtävänä: 7.-21.5.2026, www.salo.fi/kuulutukset

Julkaistu muualla verkossa: www.te-palvelut.fi, www.kuntarekry.fi