Kaupunginhallitus
Esityslista 24.11.2025/Asianro 214

Kaupunginhallitus 24.11.2025  

4624/01.01.00.04/2025

Valmistelija 

 Henkilöstöjohtaja Christina Söderlund, christina.soderlund@salo.fi, 02 7782 103 ja varhaiskasvatusjohtaja Anna Karlsson, anna.karlsson@salo.fi, 02 778 7850

Paikallinen tasopalkkauudistus sisältää päiväkodin varajohtajana toimivien varhaiskasvatusopettajien nimikkeen muutoksen OVTES:n sopimusmää-räysten mukaisesti. Virka- ja työehtosopimuksessa todetaan, että hinnoitte-lutunnuksen (450030) päätehtävänä on varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtajana toimiminen. Apulaisjohtajan tehtäviin kuuluu johtaminen ja/tai henkilöstön välittömänä esimiehenä toimiminen. Tehtäviin voi kuulua myös osallistumista opetus- ja kasvatustyöhön. Tehtävät edellyttävät varhaiskasvatuslain 540/2018 26 §, 30 §, 74 §, tai 75 §:n mukaista kelpoisuuta. Tähän palkkaryhmään voivat kuulua esimerkiksi päiväkodin apulaisjohtaja ja jatkuvasti välittöminä esimiehinä toimivat vastaavat varhaiskasvatuksen opettajat.

Salossa päiväkodin johtajalla on yksi tai useampi päiväkoti johdettavanaan ja hänen työparinaan toimii yksi varajohtaja. Varajohtajuus on toistaiseksi voimassa oleva lisätehtävä, joka on vahvistettu hallintosäännön mukaan vi-ranhaltijapäätöksellä. Halutessaan varajohtajuudesta on pystynyt irtaantu-maan. Varajohtajina työskentelevät ovat nimikkeeltään edelleen varhais-kasvatuksen opettajia ja he ovat lapsiryhmässä kasvatusvastuullisia. He toimivat päiväkotien johtajien työpareina erillisellä varajohtajan tehtävänku-valla vapautettuna työlapsiryhmätyöskentelystä 1–2 päivää viikossa, riippu-en päiväkodin johtajan työkokonaisuudesta ja toimivat tarvittaessa päiväkodin johtajan sijaisena.

Virka- ja työehtosopimuksen muutoksen jälkeen on kunnissa laajalti otettu käyttöön apulaisjohtajanimike vastaavissa tehtävissä työskentelevien vara-johtajien nimikkeeksi. Apulaisjohtajille on tasopalkkauudistuksessa oma palkkaryhmänsä, ja sille on neuvotteluissa Salossa määritelty valtakunnan sopimusta tarkentavat kriteerit. Apulaisjohtajauus ei ole lisätehtävä vaan olennainen osa tehtäväkokonaisuutta, johon edelleen sisältyy myös var-haiskasvatuksen opettajan tehtäviä päiväkodin koosta riippuen. Voimassa olevan hallintosäännön mukaan varajohtajat nimeää varhaiskasvatusjohta-ja. Tarkoituksena on, että seuraavassa hallintosäännön uudistuksessa var-haiskasvatusjohtajalle tulee toimivalta valita apulaisjohtajat.

Päiväkodin johtamisrakenteen muutos toteutuu pääosin kunnallisen sopi-muksen keskitetyn erän kautta ja järjestelyeräneuvotteluissa on tarkoituk-seen käytetty vain 1,14 €. Muutos on käsitelty osana OVTES:n osion G ta-sopalkka- ja järjestelyeräneuvotteluja. Tältä osin neuvottelut päättyivät yk-simielisinä.

Muutoksen toteuttamiseksi kaupunginhallituksen päättää perustaa 15 päiväkodin apulaisjohtajan tehtävää, jotka täytetään sisäisen haun perus-teella. Vastaava määrä varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviä lakkautetaan sitä mukaa, kun apulaisjohtajan tehtäviä täytetään. Tämän muutoksen yhteydessä varhaiskasvatuksen henkilöstömäärä ei kasva.

Hallintosäännön mukaan toimialajohtaja päättää nimike- ja tehtävämuutok-sista, joihin ei sisälly korottavaa palkantarkistusta, mutta muutoin kaupun-ginhallitus. Näitä tehtäviä koskeva palkantarkistus sisältyi OVTES:n osio G:n tasopalkkauudistukseen ja siihen liittyvän järjestelyerän käyttöön, josta kaupunginhallitus päätti 6.10.2025. Nyt päätettävä nimikkeenmuutos on kuitenkin laajempi muutos kuin mitä hallintosäännön määräämä toimialajohtajan toimivalta on, minkä vuoksi asia tuodaan hallintosäännön yleislausekkeen perusteella kaupunginhallituksen päätettäväksi.

Nykyisten varajohtajien yhteistoimintamenettely on toteutettu 12.11.2025.

Esittelijä 

Kaupunginjohtaja

Päätösehdotus 

Päätös 

Tiedoksianto 

 Varhaiskasvatusjohtaja

 Päiväkodinjohtajat

 Pääluottamusedustaja / Juko

 Palvelussuhdeasiantuntija (täytäntöönpantavaksi Sarastia ja asianosaiset)

 Päätöksestä ilmoitetaan osoitteesta www.salo.fi/kuulutukset