Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 20.04.2026/Pykälä 141

Kaupunginhallitus 20.04.2026 § 141

1474/00.01.02.00/2026

Valmistelija

yhteyspäällikkö Saija Karnisto-Toivonen, saija.karnisto-toivonen@salo.fi, 02 7782 569

Taustaa

Kaupungin edunvalvontatyötä johtaa kaupunginjohtaja yhteistyössä poliittisen johdon kanssa. Salon kaupungin edunvalvonnan valmistelusta vastaa elinvoimapalveluiden toimialalla kaupungin kehittämispalvelut.

Kaupunginvaltuusto (14.11.2022/§ 96) on asiaa koskeneen valtuustoaloitteen yhteydessä linjannut, että kaupungin edunvalvonnan tulee tukea strategian päämääriä, jotka ovat Elinvoimainen Salo, Kestävän talouden Salo ja Hyvinvoiva Salo.

Valtuusto on lisäksi päättänyt, että suunnitelmassa:

- linjataan kaupungin edunvalvonnan painopisteet perustuen strategiaan ja vuosittain päivitettävään yksityiskohtaisempaan suunnitelmaan.

- kuvataan edunvalvontatyön prosessi, jota voidaan käyttää pohjana eri hankkeille

- määritetään edunvalvonnan johtaminen ja koordinointi Salon kaupungissa

- kuvataan kaupungin keskeisimmät verkostot ja sidosryhmät

Voimakkaissa yhteiskunnan ja toimintaympäristön muutoksissa kuntien on pidettävä huolta oman elinvoimansa ja houkuttelevuutensa edellytyksistä. Järjestelmällinen edunvalvonta on yksi keino huolehtia tästä. Kunnat, jotka onnistuvat säilyttämään houkuttelevuutensa, pärjäävät kuntien keskinäisessä kilpailussa.  Moderni edunvalvonta on sekoitus erilaisia vaikuttamisen keinoja kuten sidosryhmä- ja verkosto yhteistyötä, lausuntoja, kuulemisia ja julkista keskustelua.

Onnistunut edunvalvontatyö vaatii tuekseen analyysia tulevista muutoksista ja niiden vaikutuksista Salon kaupungin toimintaan. Edunvalvontasuunnitelma on yksi Salon kaupungin strategiaa toimeenpanevista ohjelmista. Se toimii yhtenä välineenä strategisten päämäärien saavuttamisessa.

Kaupungin edunvalvontakohteet säilyvät pääosin voimassa olevan suunnitelman mukaisena. Mukana kohteisssa ovat Länsirata, Kantatie 52 sekä yhteistyö Varsinais-Suomen hyvinvointialaueen kanssa. Uutena kohteena ovat Teijon tiet. Muutoksena voimassa olevaan kauteen ehdotetaan edunvalvonnan ohjausryhmästä luopumista ja vastuun siirtämistä tarvittaessa konsernijaostolle.

Edunvalvontasuunnitelma on tämän pykälän liitteenä.

Esittelijä

Hallintojohtaja, kaupunginjohtajan sijaisena

Päätösehdotus 

Päätös

Tiedoksianto 

Valmistelija