Kaupunginhallitus
Esityslista 22.06.2026/Asianro 237

Kaupunginhallitus 22.06.2026  

4068/01.01.00.00/2026

Valmistelija 

työllisyyspäällikkö Minna Virta, minna.k.virta@salo.fi, 02 7782161

Hallintosäännön 57 § mukaan kaupunginhallitus päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta virkoja, joissa kaupunginvaltuusto päättää palvelussuhteeseen ottamisesta.

Työllisyyspalveluihin esitetään kahden määräaikaisen virkasuhteen perustamista ajalle 1.8.-31.12.2026.

Hiljattain saadun tiedon mukaan Ioncor irtisanoo Salon akkutehtaalta noin 100 työntekijää. Irtisanottavista henkilöistä noin 80 asuu Salon työllisyysalueella. Määrä on suuri, mutta se ei vielä ylitä Euroopan globalisaatiorahaston EGR-tuen 200 henkilön rajaa, jonka avulla tuettaisiin rakennemuutoksen vuoksi irtisanottuja työntekijöitä. Ioncorin irtisanomiset toteutuvat vaiheittain ja ne ovat alkaneet alkukesästä.

Samaan aikaan on saatu myös myönteisiä yritysuutisia. Muun muassa Oy Forcit Ab on kertonut työllistävänsä vuoteen 2029 mennessä noin 200 henkilöä, joista osa palkataan jo tämän vuoden puolella. Lisäksi myönteisiä uutisia on saatu myös muualta ja tilanteen piristyminen näkyy jo nyt työllisyyspalveluissa yritysten ehdokashakujen vilkastumisena.

Työnhakijan prosessissa erityisesti alku ja työttömyyden ensimmäiset kolme kuukautta työllistävät työvoimaviranomaista eniten työttömyysturvan selvittämisen ja intensiivisen alkuvaiheen palvelun takia. Irtisanottavia työnhakijoita tullaan ohjaamaan aktiivisesti työhön ja lisäksi heidän palvelutarpeidensa mukaisesti työllistymistä edistäviin palveluihin kuten valmennuksiin ja koulutuksiin. Toimilla varmistetaan, ettei työttömyys pitkity vaan irtisanotut henkilöt siirtyvät nopeasti uuteen työhön tai koulutukseen.

Avoimeksi tai ehdokashakuun tulevat työpaikat edellyttävät työnhakijoiden läpikäymistä, kontaktointia ja ehdokasesittelyjä työnantajalle tai työpaikkatarjousten tekemistä työnhakijalle.

Molemmat uutiset vaativat työpanosta työllisyysalueella. Pitkään haastavana jatkuneen työllisyystilanteen aiheuttama asiakaspaine sitoo edelleen olevat henkilöstöresurssit. Samaan aikaan käynnissä on nuorten työllistymissetelin ja 1.8. alkaen Salon työllistämislisän avulla rekrytoiminen yrityksiin. Lakisääteisten palvelujen turvaamiseksi, yrityksissä ilmeneviin henkilöstötilanteisiin vastaamiseksi ja sujuvien työllistymisten edistämiseksi työvoimapalvelun henkilöstöresurssia on tässä tilanteessa tarpeen vahvistaa. Kahden työntekijän palkkaaminen loppuvuodeksi varmistaa irtisanottaville riittävän tuen, jolla autetaan nopeaa jatkotyöllistymistä. Henkilöstöresurssilla varmistetaan rekrytoivien työnantajien henkilöstötarpeiden täyttymistä.

Määräaikaisten työntekijöiden palkkakustannukset katetaan työllisyyspalveluiden toimintamenoista.

• Työllisyysasiantuntija
• Tehtäväkohtainen palkka: 2962,25 €/kk
• Hinnoittelutunnus: KVTES 3TYP42A1
• Pätevyysvaatimus: korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus ja riittävä työkokemus

Esittelijä

Kaupunginjohtaja

Päätösehdotus

Päätös

Tiedoksianto

Valmistelija

Johtava työllisyysasiantuntija, kohtaantopalvelut

Rekrytointipalvelut

Päätöksestä ilmoitetaan osoitteesta www.salo.fi/kuulutukset